Friday, September 30, 2022

le salaire des 100 plus gros patrons américains in hausse of 31% in 2021

C’est ce qui ressort d’une étude du cabinet Equilar diffusée lundi. Les patrons ont en moyenne gagné 254 fois plus que leurs salariés l’an dernier.

Article registered for

I published

my days

Reading times: 1 minute

+ 569% for Apple’s boss, + 65% for Goldman Sachs’ phones, – 8% for Bank of America’s phones… The average income of general managers of 100 plus grosses entreprises américaines increased by 31% in 2021 C’est ce qui ressort d’une étude du cabinet Equilar (lien in English) diffused Monday 18 April.

Among salaries, primes and stock-options, average incomes will fall by 2% in 2020, année où avait eclaté la pandémie, rappelle le cabinet. In 2021, 100 employers ont earned 20 million dollars in Moyenne, plus they paid for it and the General Director of Intel Patrick Gelsinger (178 million dollars), Equilar detail. Il est suivi by Tim Cook of Apple (99 million), Hock Tan of Broadcom (61 million) and Satya Nadella of Microsoft (50 million).

“The strong augmentation of salaries is probably due to the fact that corporate names choose to reward the PDG for the biais of primes and the attributions of actions to guide the organizations through the turbulent periods and stimulate the croissance of income “advance le cabinet.

Conséquence de ces fortes augmentations: the rapport between the paye des patrons et celle de leurs employés aussi grimpé. Les patrons ont en moyenne gagné 254 fois plus leurs salariés in 2021, contre 238 fois l’année auparavant. The average salary of the 100 large corporations increased by 4%, to 71,869 dollars.

Equilar établit son classement annuel à des 100 entreprises aux chiffres d’affaires les plus eleves ayant diffusé les informations requisites amont de l’assemblée générale de leurs actionnaires au 31 mars. Dans le classement figurent seulement neuf femmes, aucune n’étant parmi les 10 patrons les mieux payés, remark le cabinet.

Latest news
Related news

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here